Pengawasan atau controling
Proses untuk menjamin bahwa tujuan
organisasi dan manajeman tercapai
Pengawasan bertindak sebagai kriteria
penilaian pelaksanaan kerja terhadap rencana
Proses pengawasan
1. Penetapan standar pelaksanaan
Target
penjualan keselamatan kerja. 3 bentuk standar umum:
·
Standar fisik => kualitas
barang / jasa kualitas produk
·
Standar moneter => biaya kerja,
pendapatan
·
Standar waktu => batas waktu
produksi
2. Penetapan ukuran pelaksanaan
·
Berapa kali dilakukan
·
Dalam bentuk apa pengukuran akan
di lakukan
·
Siapa yang terlibat
3. Pengukuran pelaksanaaan kegiatan
·
Pengamatan
·
Laporan - laporan
·
Metode otomatis
·
Inspeksi, pengujian,pengambilan
sampel
4. Perbandingan dan analisa penyimpangan
5. Pengambilan tindakan seleksi bila di perlukan. Standar di ubah
pelaksanaan di perbaiki atau keduanya di lakukan secara bersama
Perencanaan proses pengawasan
1. Merumuskan hasil yang di inginkan
Ø Sejelas mungkin
Ø Di hubungkan dengan individual yang bertanggung jawab
2. Menetapkan penunjuk hasil
·
Pengukuran masukan
·
Hasil hasil pada tahap permulaan
·
Gejala gejala
·
Perubahan dalam kondisi yang di
asumsikan
3. Menetapkan setandar dan penunjuk hasil
4. Menetapkan jaringan informasi dan umpan balik
5. Menilai informasi dan mangambil tindakan koreksi
Ciri-ciri pengawasan
1. Akurat
2. Tepat waktu
3. Obyektif
4. Terpusat pada titik titik pengawasan strategik
5. Realistis secara ekonomis & organisasional
6. Terkoordinasi
7. Fleksibel
8. Bersifat sebagai penunjuk dan operasional
9. Diterima oleh seluruh anggota organisasi
Metode pengawasan
·
Kualitatif
Pengawasan
dengan desktipsi lalu dijabarkan dan juga melihat kualitas
·
Kuantitatif
Pengawasan
dengan anggka

Tidak ada komentar:
Posting Komentar